TYPO3-Frontend-Entwickler (alle Menschen)

Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital – agil – fair.

Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen diese mit neuesten Webtechnologien um. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.

Wir freuen uns auf eine Person mit mindestens 3 Jahren Arbeitserfahrung in der Entwicklung von Websites und webbasierter Applikationen auf Basis von TYPO3. Als Teil eines festen interdisziplinären Teams bist du Expert:in für die Frontend-Umsetzung und setzt im Scrum-Framework die Anforderungen mit deinem Team um. Dabei stehst du auch deiner/deinem Product Owner:in beratend zur Seite, blickst über den Tellerrand der reinen Programmierung und bringst Ideen und neue Technologien ins Spiel.

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Sneak Peek in die Arbeit als Entwickler:in bei uns.

• du hast Erfahrung als Frontend-Entwickler:in von Webprojekten in TYPO3
• sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3/SASS
• Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks, Kenntnisse in Typescript sind von Vorteil
• gute Kenntnisse in der Umsetzung und Optimierung von Layouts unter Berücksichtigung von Browserkompatibilität, Usability, Codequalität und Performance
• gutes Gespür für UX/UI Design
• Affinität für Clean-Code und Webstandards
• Erfahrung in der Projektarbeit/Agenturarbeit
• Lust auf agiles Arbeiten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse (unsere Arbeitssprache ist Deutsch)
• das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig

Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir unterstützen dich mit internen und externen Schulungen und Kolleg:innen, die jederzeit an deiner Seite stehen. Wir sind eine gute Arbeitgeberin. Weil wir unseren Kolleg:innen zuhören, sie wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with a**holes!“. Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.

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Mehr Informationen zu uns und unseren Benefits findest du hier.