Digital Sales Manager:in (alle Menschen)

Wir sind THE BRETTINGHAMS: digital – agil – fair.

Mit Sitz in Kreuzberg entwickeln wir seit 2007 Digitalkonzepte, gestalten einzigartige Digitalerlebnisse und setzen komplexe Websites mit neuesten Webtechnologien um. Unsere 18 Digitalexperten sind aufgeteilt in selbstorganisierte Teams, die in agiler Arbeitsweise zum Unternehmenserfolg beitragen. Dabei setzen wir auf Mut, Leidenschaft, Offenheit und Qualität.

Du verantwortest als Digital Sales Manager:in unseren Vertrieb und sorgst für einen kontinuierlichen Aufbau von Neukundenanfragen. Dafür entwickelst du gemeinsam mit unserem Leadership-Team eine Produkt- und Vertriebsstrategie und setzt diese um.

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer digitalen Vertriebsstrategie gemeinsam mit unserem Leadership-Team
• Steuerung und Monitoring unserer Online-Marketing-Aktivitäten (SEO, Google Ads, Social Ads, Content Marketing) eigenständig oder mit unseren Dienstleister:innen
• Akquise, Kontaktanbahnung und Erstgespräche mit potenziellen Neukund:innen
• Betreuung der Neukund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme
• Aufbau und Pflege guter Kundenbeziehungen virtuell und persönlich
• Angebotserstellung und -präsentationen gemeinsam mit unseren Product Owner:innen
• Upselling-Potentiale identifizieren und an unsere Product Owner:innen kommunizieren
• Teilnahme an Veranstaltungen/Fachmessen

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• mehrjährige Expertise im Vertrieb im B2B-Dienstleistungssektor, idealerweise in einer Agentur oder einem IT-Unternehmen
• du hast eine Vertriebsstrategie (mit)-entwickelt und umgesetzt
• starkes Interesse an Design, Technologie und digitalen Medien
• du hast ein sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• du bist kommunikationsstark
• du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• du hast Spaß und Freude an der Arbeit und Kommunikation im Team
• du bist gut im Umgang mit PowerPoint/Erstellen von Präsentationen
• das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig

Wir arbeiten agil – aber wirklich. Wir finden für jeden Lebensentwurf ein passendes Modell. Wir unterstützen Dich mit internen und externen Schulungen und Kolleg:innen, die jederzeit an deiner Seite stehen. Wir sind eine gute Arbeitgeberin. Weil wir unseren Kolleg:innen zuhören, sie wertschätzen und dafür sorgen, dass sie die Möglichkeit bekommen, das Beste aus sich selbst zu machen. Weil wir Herausforderungen, ehrliche Arbeit und gute Kommunikation bieten. Weil wir umwelt- und sozialverantwortlich handeln. Weil wir nicht alles für Geld machen. Weil eines unserer Mottos ist „don't work with a**holes!". Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind.

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Mehr Informationen zu uns und unseren Benefits findest du hier.